Судом апелляционной инстанции оставлено без изменения решение Новоалтайского городского суда об оспаривании увольнения, осуществленного по результатам прокурорской проверки.

Так по результатам проверки, проведенной прокуратурой города Новоалтайска в мае 2024 года, выявлены факты трудоустройства руководителем муниципального учреждения близких родственников в возглавляемое ею учреждение, однако ею не принято мер к урегулированию конфликта интересов, что является грубым нарушением антикоррупционного законодательства, носит умышленный характер, и является достаточным основанием для утраты доверия.
По выявленным нарушениям прокуратурой главе города внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, должностное лицо уволено в связи с утратой доверия.
Не согласившись с увольнением руководителем учреждения в Новоалтайский городской суд подано исковое заявление о признании незаконным распоряжение о прекращении трудового договора и восстановлении на работе.
Решением Новоалтайского городского суда отказано в удовлетворении исковых требований, которое судом апелляционной инстанции оставлено без изменения.
Помощник прокурора г.Новоалтайска Твердохлебова Л.А. 31032025